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新卒で希望部署に配属されなかったらするべき事3つ

希望の職場と違う
新卒で入社した人だと、「職場が思ったのと違った…」というミスマッチは、相当な頻度で発生するとされています。

これは社会経験不十分なこともその背景にありますが、 配属部署が希望とは違うものにされやすいということも主要な理由の1つ です。

「全力で勉強して新卒で望みの職場に入社した。けど、入社後に希望してない部署に配属されてしまった。」このような方は意外と多いのです。

はじめての就職で自分がイメージしていた部署ではないところに配属されてしまうとおおかたの人は「希望したところではない…」と落ち込んでしまいます。

職場環境に対するモチベーションもそうですが、 将来的に、やりたかった仕事をこなそうと考えていたことが実現できなくなるだけでなく、スキルやキャリアをつけようと考えていたら、これから先それも叶わなくなる ためです。

希望と違う職場。とるべき行動とは?

新卒 配属 合わない

実際に取るべき行動は以下3つのパターンになります。

    1.上の人に相談?

  • 職場の上司や人事部に相談してください。 ただ、ワガママと思われるかも知れません。 
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    2.異動願いを出す?

  • 人事異動届を出すことができるタイミングを待とう。 ですが、3年は我慢しなくてはいけない可能性も高いですね。 
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    3.何かいい方法は・・・

  • 転職をしましょう! 第二新卒枠で転職をすればペナルティは少なく、自分が望んだ職場へ直接的に応募できます。 

  
  
  

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