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【福岡】優秀な新卒看護師さんの芽は摘ませない|Vol.5【2018年】

アドバイザー
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看護師の需要が増大してきている

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年齢別に区分けされた年収変動のグラフを検証すると、どの年齢でも、看護師の年収が女性労働者の全職業の年収よりずいぶん高いものになっている状況であることがよくわかります。一層合点がいく役職とか厚待遇を目指して、別の病院への転職というのを“誇らしいステップアップ”という具合に、ポジティブに考える看護師の方も相当いらっしゃいます。

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厳しくて重い責任が伴う職業であるのに、会社勤めの男性に比べても低い額の給料であるため、給料と労働内容のバランスが取れていないと不満を訴える看護師さんは少なくないのです。

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